根据集团七届一次股东会精神，为深化体制改革、优化机构组合、压降成本，提升人力资源利用效率，促进公司健康、持续发展，2023年3月25日18时，大丰有限公司在公司四楼会议室召开客运总站、物业公司岗位优化工作会议。会议由常务副总经理张东风主持。会议共有四项议程：一、总经理季顺召作会议动员。二、总经理助理李智刚宣读竞岗细则。三、竞岗人员填写报名表，交公司竞岗测评领导小组。四、测评领导小组在监票人员的监督下，进行现场测评后，由唱票人员现场公布竞岗结果。本次会议采用自主报名加测评小组评选双向选择的方式确定最后的岗位人选。实施优化增效最根本的目的是在公司内部建立一个充满活力的竞争机制，做到人人有事做，事事有人管，责任落实到人头，实现员工队伍的精简高效，从而保证公司具有更加长远发展的能力。会议最后，董事长周立新提了工作要求和殷切希望。（周洁 李智刚）