一、加强日常管理，完善考试质量抽查制度。公司辅助考试员实行统一管理，车管所统一编制每月的考试计划，各个科目的考试按照随机抽取考试人员原则安排考试员考试。对全体考试员从日常行为规范、服务态度到办理业务规范程度、廉洁行为等方面进行全面的考核，并定期排名通报。定期召开的安全会议由负责从通报分析近期发生的问题，进一步重申相关规定，重点强调了考试安全和操作规范，并对今后辅助考试工作作了要求，并落实整改措施。

二、严格考试组织和标准，增强主动防范意识。辅助考试员要严格按照车管所工作规范组织每一次考试，重申相关规定：1、考试过程的规范用语；2、不带手机上车、不留学员电话、不带现金、不与学员交流、不与后台私下联系，学员的钱物处理要明确；3、起步靠边要选择合适时机和地点，一定要通过后视镜观察好情况。严格规范考试工作流程、考试标准，不允许有违反工作流程、私自减少考试项目、降低考试标准等行为发生，采取有效措施堵塞各种漏洞，确保不发生问题。

三、强化业务技能，开展业务知识培训，珍惜工作岗位。进一步熟知业务、牢记“安全第一、预防为主”的思想，预判道路情况，谨防考试过程中各种意外和危险，确保考试安全。新加入的人员熟悉考试流程和操作规范，不断学习提高，不误导自己，不被他人误导。遵守纪律、坚守底线、认真工作。严格遵守公司和车管所的考试员规章制度。坚持理论与实践学习培训相结合，采取集中培训、随岗培训、网上考试、每日一考、业务点评等多种形式对全体考试人员进行培训，培训考试合格人员才能继续从事考试工作，不参加培训和考试不合格的，一律调离考试岗位，取消考试员资格。

四、落实监管系统，筑牢拒腐防变防线。借助市车管所网上监控系统，安排专人对每一科目的考试严格进行远程监管。每月通过考试监管系统对辅助驾驶人考试情况进行监控、分析，查处违规违纪问题。（沈汉春、凤晓明）