为进一步提升企业形象，全面提高员工队伍的思想政治素质、服务技能技巧，增强市场竞争能力，实施企业名牌战略。盐城汽车客运站从11月上旬始，利用一个月的时间，对全站一线员工开展一次岗位轮训，此次培训坚持“政治与业务相结合，理论与实践同步走，培训与生产两不误”的指导方针。

    培训内容为《汽车旅客运输规则》、《客运站管理规定》，车站业务知识，岗位职责、工作标准及安全操作规程，英语、哑语知识及服务礼仪、服务技巧等进行理论学习和岗位操作实践。为确保培训活动取得实效，该站除部分课程由理论水平高、专业技能强的各部门主要负责人授课外，对哑语、英语、服务礼仪等课程聘请师范学院专业教师进行授课。此次培训活动加强学习纪律考核，各部门保证所有参培员工参加计划规定课程的学习、考试，对不参加学习的将列入月度考核，考试成绩作为年终评优的依据之一。该站计划通过此次培训活动，保证员工具有实际工作所需的服务技能和业务素质，培养出思想道德好、业务技能精、纪律制度严、综合素质高，与企业运输生产快速发展相适应的一流的员工队伍。