为促进集团公司的健康发展，创新用人机制，拓宽选拔任用渠道，集团公司采用竞聘的形式对盐城客运站站长助理（2名）、二汽公司经理助理兼盐都汽车站站长、二汽公司农共车队队长四个职位在驻城单位范围内实行公开竞聘。从11月24日至29日，经过公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评等程序，根据综合成绩和择优录取的原则，最终蔡翔、蔡治华、杨正、王瑞标四位同志充分展示了自身良好的综合素质和个人风貌，从10名竞聘者中脱颖而出。

此次职位竞聘严格遵循“公开、公平、公正”的原则，集团为此专门召集符合竞聘条件的人员进行宣传和动员，破除论资排辈等压抑进取心和创造性的陈旧观念，为人才平等竞争扫除了思想障碍，打破干部选拔上“伯乐相马”式的传统做法，为优秀人才脱颖而出创造机会均等的竞争舞台。竞聘结果公布后，在全司员工中引起强烈的反响，大家切身感受到集团公司让想干事的人有舞台、能干事的人有机会、干成事的人有前途的决心，有力地调动了大家的工作积极性、主动性和创造性，是深化竞聘上岗的又一次积极尝试，为今后做好企业人才储备工作，优化人力资源配置，形成良好的人才梯队积累了有益的经验。此次成功竞聘的四位同志试用期为半年，目前已全部到岗。