集团公司召开第二季度书记例会暨创先争优动员大会
类别:集团新闻 发布时间:2010-07-23 浏览人次:1562
集团公司召开第二季度书记例会暨创先争优动员大会
集团人力资源部经理张苏榕在会上宣读了《关于成立创先争优活动领导小组的通知》和《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。
集团党委副书记孙亦波在会上对活动的总体要求、主要内容、方法步骤、活动载体、创新特色、检查考核等进行了详细部署,并提出了三点要求:
一是要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强主动性和责任感。开展创先争优活动,既是中央巩固和扩大学习实践活动成果,不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平的战略部署,也是集团优化产业结构,转变发展方式,实现科学发展的内在要求。通过开展创先争优活动,将进一步加强集团党的基层组织建设,促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务职工,密切党群干群关系、维护集团和谐稳定大局。
二是要紧密结合各单位自身实际,深入发动,有所侧重、周密部署,更加富有成效地推动创先争优活动深入开展。要精心设计活动载体,把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)、争创“四强”党组织(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)、争做“四优”共产党员(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)等创建活动有机结合起来,以“双争”、“学悦达、争贡献”活动为载体,广泛发动职工自觉参与,注意把建设学习型党组织的要求贯穿在创先争优活动全过程,广泛吸引党员、群众参与,确保活动开展的有声势、有影响、有实效。
三是要加强组织领导,确保创先争优活动各项任务落到实处。各级党组织都要把创先争优活动摆上重要议程,切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。要切实加强宣传引导,通过开设局域网专栏、编发简报等形式,广泛深入地宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求和进展情况,宣传好经验、好做法和取得的成效,宣传在活动中涌现出的先进集体和先进个人,充分发挥先进典型的示范引领作用,营造浓厚的活动氛围。通过组织定期和不定期检查,督导各单位把活动引向深入、落到实处,确保取得成效。要正确处理开展创先争优活动与完成日常工作的关系,把创先争优活动作为推动各项工作的强大动力,作为提升科学发展水平,提高贯彻科学发展观执行力的重要载体,互相促进,进一步激发集团广大党员干部的主观能动性。