九一九车队奖勤罚懒显成效
类别：集团新闻 发布时间：2010-05-04 浏览人次：1452
响水公司919车队是以经营响水至盐城班次为主的公司化经营车队。该队根据自身特点，结合目前的客源现状，对驾乘人员实行积分考核，同时设立综合考评奖，以调动驾乘人员的工作积极性。考核按照驾乘人员数的5%、10%、20%、45%分设一、二、三、四等奖，以行车安全、遵章守纪、服务质量、集体意识、爱车例保、累计积分（以车辆实载率计算积分）、单车绩效等七个方面作为考核依据。
在综合考评的基础上，车队还设立了安全奖与满勤奖。满足行驶里程前二十五名，各类罚款后二十名，爱车例保工作良好，未发生安全隐患和安全事故的驾驶员可获得安全奖，同时明确乘务员的安全责任，符合条件的乘务员可获得安全奖；满勤奖的设立是根据运输旺季生产任务繁重的背景下产生的规定出满勤的驾驶员、乘务员可分别获得满勤奖。通过考核措施的施行，较好地调动了驾乘人员的工作积极性，在控制违章违纪，保证车队工作有序开展方面起到了积极的推动作用，也为公司化经营工作的开展进行了有益的尝试。