3月19日下午，集团公司在702会议室召开工资集体协商会议。集团董事长、总经理邢健康，党委副书记孙亦波及相关部室负责人作为行政方，与集团党委副书记、工会主席汪沛及6名职工代表组成的职工方，就2014年度职工增资量进行了集体协商，并达成一致意见。市总工会民管部卞荣臻部长与市人力资源和社会保障局陈必胜处长应邀出席会议，会议由工会主席汪沛主持。

会上，行政方与职工方代表，分别对《集体合同》、《工资集体合同》和《女职工权益保障协议》等事项进行平等协商，并对具体方案的实施细节进行了研讨、完善和补充。双方代表在兼顾国家、企业、股东和员工利益的基础上，根据市企业工资增长指导线，结合企业2013年度经济效益完成情况和职工收入五年倍增计划，经协商达成共识，确定2014年职工人均月增资350元，增幅16.2%。同时，行政方首席代表邢健康与工会方首席代表汪沛共同签定了《工资集体合同》。

最后，市总工会及市人社局领导对我司圆满完成协商工作表示祝贺，并对我司工资集体协商工作所取得的成就给予了高度评价，同时要求在切实保证集体协商制度常态化、制度化、长效化的基础上，努力突破难题创新发展，不断提升企业效益，让企业效益成为职工利益不断最大化的源头支撑，最终实现企业与职工共同成长、和谐共进的良好局面。

会议现场

会议现场

行政方、工会方首席代表分别在《工资集体合同》上签字