制度文化,打造民主型“盐汽”

类别:文化理念 发布时间:2012-09-23 浏览人次:1827

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集团公司坚持“新”“老”三会和谐运作。集团坚持每年召开一次职代会、两次股东会,充分尊重员工的民主权利,强化员工的知情权和参与权,解答员工代表提案,研究企业的发展战略和需要解决的具体问题。