【编者按】东方《孟子·离娄章句下》有云："爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。"西方《圣经》有言：“如今常存的有信，有望，有爱，这三样，其中最大的是爱。”东西方对同一种事物的哲思阐述，可以让我们对于如何更好地看待自身、看待他者、看待融合起到一种镜相思索。那么，在漫漫转型路上，盐汽人在“爱”之镜相中的具象又是如何？

奔涌·爱心铸就的丰碑

2004年“盐城市劳动模范”“江苏省优秀共产党员”

2006年“江苏省劳动模范”

2015年“全国劳动模范”

江苏省第十一届、十二届、十三届人大代表

二十余载，总计献血42次，其中全血11次2600毫升，血小板31次31个单位......

“团结、勤俭、奉献、创新”的企业精神犹如一缕悠长且斑斓的丝绦，她——盐城汽车客运站“沙惠林服务班”原班长沙惠林就如这丝绦上爱意绵延的一抹亮红、一抹春色，更是数千名盐汽人在勇猛精进、敢做善成的姿态之中，且蕴涵着勤善和美、儒雅柔情的气质缩影。

“和”之颜，贵于持恒。

“和”体现了中国传统文化的基本价值，是中国传统文化的人文精髓和核心。有着60余载深厚人文积淀的“盐汽”秉承传统“和”文化，开辟了“创建和谐企业”新局面。多年来，集团不断从单纯的经济救助向助学、助医、助就业等领域创新拓展，有力渲染了和谐发展的内外氛围。2008年由集团工会发起，在驻城单位建立“职工大病医疗互助基金”正式启动。目前，累计有321人获得救助，发放救助金30余万元，其中大病救助65人，一般救助240人，二次救助16人。每年春节慰问特困职工、劳模等，发放慰问金共计近12万元。近年来，除启动大病互助基金外，还为二汽公司职工季德花患白血病的女儿、长运公司癌症患者刘中山、东台公司重病患者杨永东父女、修理公司车祸致残职工陈刚、二汽公司农共车队重病患者杨庆付、重病患者岳颖才先后捐款30余万元；并坚持每年组织党员、劳模、先进工作者“七一”红色之旅、荣誉疗休养等。汽车技术服务公司和盐汽国际旅游有限公司成为首批工会会员服务基地。

“和”之魂，贵于相惜。

集团始终以“立德、立言、立行”作为立身存世的标准，以德率行、以德率众作为企业凝心聚力的重要命题，立言立行努力实现全体员工福祉最大化的基本盘不动摇。2011年，集团创新提出“职工工资五年倍增方案”，提交股东会、职代会审议通过，让所有的生产经营参与者形成利益共同体，让员工及股东各方共享企业发展成果。2011年至2015年，员工工资环比增长率分别兑现12%、14%、15.5%、16.2%、15.9%，突破五年工资倍增目标。2020年，面对突发疫情导致的急冲型经济下行，全体盐汽人尊重并理解集体降薪、同舟共济的协商决定。行政方首席代表，集团党委副书记、总经理陈建平表示：“多年以来都是协商如何增资，此次协商降薪也是非常时期的无奈之举。面对疫情造成的巨大损失，集团面临的严峻形势，感谢广大员工的理解和支持，感谢你们愿意与企业共渡难关，愿意用实际行动来支持企业。”

“和”之美，贵于留香。

持恒相惜，与员工互绘出“和谐仁爱”画面的企业犹如一个内心强大且爱意满溢的人一般，不由分说地将那份溢出的善意与温暖绵延至远方。2008年5月12日，四川汶川7.8级地震灾情发生后，全体盐汽员工现场捐款20万元，单位捐款30万元，通过市慈善会捐给灾区，所属各单位也积极行动，当天捐款累计达66万余元；2010年4月14日，青海玉树发生7.1级地震，集团迅速组织全体员工向玉树地震灾区捐款，仅集团机关当日就收到捐款9100元。同时，集团共选派客货车辆运送支持灾区重建家园的建筑大军500余人，援建物资80余吨；2016年6月23日，盐城阜宁遭受特大龙卷风灾害后，集团党委呼吁发扬“一方有难、八方支援”的精神，把支援抢险救灾各项活动与“两学一做”等主题教育实践活动结合起来，募集爱心资金20余万元。2011年以来，集团领导班子充当“盐汽”无偿献血的排头兵，引领并激发了一大批积极参与公益事业、热心支持无偿献血的盐汽先进个人。截至目前，全司连续九年的义务献血累计515人次、14.66万毫升，近三年献血员工143人次，献血量4.16万毫升。建司至今，集团所承担的各类政治用车任务、上世纪六十年代木材煤炭计划物资运输、援外建设，一年一度的春节运输、新兵运输、中高考学生和全市交通系统防洪抗旱运输任务、三峡移民物资运输、四川汶川地震抢险人员运输、北京奥运会通勤保障任务、涉外疫情防控转运任务、市委市政府每年的扶贫任务等等结出累累硕果。

曾经，企业用着坚实有力的臂膀为每一位盐汽员工遮风挡雨、撑起梦想，而今，困境之中爱意流动，懂得感恩的盐汽员工用着坚定的眼神、无华的言语、质朴的行动对企业抒发着血浓于水的缱绻深情。企业将继续秉承这份持恒相惜的“和”之颜魂，手留余香的“和”之美态，在转型升级的新征程上铸就“盐汽爱心”的不朽丰碑，使之成为一代又一代盐汽人实现“百年盐汽”之梦想的强大精神力量！